發(fā)布于:2023-10-22 9:54:38 點擊量:
全市人才科技工作現(xiàn)場推進會議10
月20日召開,會議分為現(xiàn)場觀摩和集中開會兩個階段。20日上午,濟寧市人民政府黨組成員、一級巡視員張勝明帶領12縣市區(qū)黨委或政府分管負責人以及人才辦主任、科技局局長一行80余人觀摩了天意機械綠色建材智能裝備產(chǎn)業(yè)化項目。區(qū)委書記王慶、天意機械董事長劉洪彬參加觀摩活動。
張勝明對天意機械綠色建材智能裝備產(chǎn)業(yè)化項目依托人才引領高質量建設給予了高度評價。該項目是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過與大院大所開展產(chǎn)學研合作、引進高層次人才、攻克關鍵技術實現(xiàn)轉型升級的典型代表。
劉洪彬董事長介紹了天意機械依托人才、創(chuàng)新、合作,走出一條傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)蝶變升級的發(fā)展之路。天意機械長期合作領軍人才包括:院士3名,國家級重點人才工程人選4名,國務院特殊津貼專家1名,泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才1名,以及德國裝配式建筑技術高端人才海德先生。與清華大學、中國建筑材料科學研究總院、湖南大學、山東大學等十多家科研院校建立深入的產(chǎn)學研合作關系。近年來承擔國家級項8項,承擔省部級項目20余項,搭建了8個省部級研發(fā)平臺,2020-2023年,天意集團成功舉辦了4屆天意科技節(jié),每年設立獎金100余萬元,獎勵科技人員100余人。設立了“一周一專利”制度,搭建了國內(nèi)裝配式建筑產(chǎn)業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺。天意機械堅持黨管人才,以黨建品牌吸引人才,以事業(yè)平臺留住人才,真正做到了讓人才:引得來,留得住,發(fā)展得好,探索出了四種人才合作模式:一是拿股權換發(fā)展模式,二是融合式發(fā)展模式,三是媽媽式的服務模式,四是黨建吸引人才模式。
劉洪彬董事長對各級領導對于天意機械的關心支持表示感謝,并表示,功以才成,業(yè)由才廣。相信通過科技引領、人才支撐,天意機械將會在高質量發(fā)展的道路上行穩(wěn)致遠。
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